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令人心動(dòng)的35萬(wàn)offer?距離報(bào)名截止僅剩7天!

2022-07-04 16:00 來(lái)源:長(zhǎng)沙融發(fā)集團(tuán)
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長(zhǎng)沙融城經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“融發(fā)集團(tuán)”)是長(zhǎng)沙天心經(jīng)開區(qū)于2021年3月組建成立的國(guó)有獨(dú)資公司,注冊(cè)資本10億元。公司地處長(zhǎng)株潭融城發(fā)展橋頭堡,核心區(qū),旨在全力推進(jìn)天心經(jīng)開區(qū)向“數(shù)字經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)城融合”的都市型園區(qū)目標(biāo)邁進(jìn),以更大格局推進(jìn)長(zhǎng)株潭一體化發(fā)展。

融發(fā)集團(tuán)以“為融城而生”的初心立企,負(fù)責(zé)天心經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目開發(fā),基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè),投融資和國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等工作,是天心經(jīng)開區(qū)產(chǎn)城融合“主力軍”項(xiàng)目建設(shè)“主陣地”,財(cái)稅增長(zhǎng)“主渠道",產(chǎn)業(yè)投資“主平臺(tái)”?,F(xiàn)階段,公司致力于城市建設(shè)、片區(qū)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)投資、金融服務(wù)等板塊,旨在打造長(zhǎng)沙南城高效可持續(xù)的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái),成為南部融城資源綜合開發(fā)運(yùn)營(yíng)商。



招聘崗位

JOB POSITION

01

集團(tuán)公司總經(jīng)濟(jì)師1人(30-35萬(wàn))


1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)、理學(xué)和工學(xué)大類;

2、40歲以下,5年以上工民建或市政行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通項(xiàng)目預(yù)決算、合同管理、成本管理;組織管理過(guò)中大型或具有代表性的建設(shè)工程項(xiàng)目成本控制,并取得優(yōu)良的工作業(yè)績(jī);

4、出色的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性分析和成本管控,研究與探索提高公司經(jīng)濟(jì)效益和降低公司成本,完成公司的既定目標(biāo)。


02
集團(tuán)公司財(cái)務(wù)融資部副部長(zhǎng)1人(15-20萬(wàn))

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求:會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè);

2、35歲以下,5年以上金融、融資化債等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力、資本運(yùn)作能力、計(jì)劃管理能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、擔(dān)任過(guò)集團(tuán)性質(zhì)企業(yè)或相關(guān)平臺(tái)公司地方債券融資或銀行系統(tǒng)融資、資本運(yùn)作崗,并在任上取得優(yōu)異業(yè)績(jī)的優(yōu)先。

5、持有銀行從業(yè)者證、CPA或中級(jí)會(huì)計(jì)師證及以上證書者優(yōu)先。


03
集團(tuán)公司營(yíng)銷總監(jiān)1人(面議)

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求:管理科學(xué)與工程類、工商管理類、公共管理類;

2、40歲以下,5年以上相關(guān)房地產(chǎn)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上銷售、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3、獨(dú)立主持過(guò)2萬(wàn)平以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃;
4、具有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、有中大型房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


04
集團(tuán)公司報(bào)建負(fù)責(zé)人1人(15-25萬(wàn),特別優(yōu)秀者可面議)

1、本科及以上學(xué)歷;專業(yè)要求:專業(yè)不限;

2、35歲以下,具有3年以上房建和市政等報(bào)建管理工作經(jīng)歷;

3、熟悉報(bào)建全流程并具有全流程工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉政府相關(guān)部門工作流程,了解政府部門審批程序;

5、熟悉房地產(chǎn)政策、相關(guān)法律法規(guī)、熟悉國(guó)家和地方房地產(chǎn)開發(fā)的政策法規(guī);

6、具有區(qū)縣市級(jí)平臺(tái)公司報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。


05
集團(tuán)公司報(bào)建專干1人(10-15萬(wàn),特別優(yōu)秀者可面議

1、本科及以上學(xué)歷;專業(yè)要求:專業(yè)不限;

2、35歲以下,具有1年以上房建或市政的報(bào)建工作經(jīng)歷;

3、具有項(xiàng)目用地或市政建設(shè)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉政府相關(guān)部門工作流程,了解政府部門審批程序;

5、熟悉房地產(chǎn)政策、相關(guān)法律法規(guī)、熟悉國(guó)家和地方房地產(chǎn)開發(fā)的政策法規(guī);

6、具有區(qū)縣市級(jí)平臺(tái)公司報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。


06
子公司天新公司招商(資產(chǎn))運(yùn)營(yíng)主管1人(15-25萬(wàn),特別優(yōu)秀者可面議

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求:專業(yè)不限;

2、35歲以下,有3年以上產(chǎn)業(yè)招商、國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉區(qū)縣市及國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、招商政策,了解招商、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作流程;

4、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力;

5、擁有招商資源者優(yōu)先。


07
子公司天環(huán)公司投資專干(偏向投后管理)1人(15-20萬(wàn),特別優(yōu)秀者可面議

1、本科及以上學(xué)歷;專業(yè)要求:財(cái)經(jīng)、投資、法律、金融類等;

2、35歲以下,3年以上私募基金、券商、銀行、投資公司等金融或投融資行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上投后管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉投后管理體系與制度建設(shè),熟悉投后管理運(yùn)作模式及操作流程;

4、了解人力資源行業(yè)、數(shù)字產(chǎn)業(yè)政策及發(fā)展趨勢(shì)或具有其他行業(yè)投后管理全過(guò)程工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定及基金、投資相關(guān)法律法規(guī),運(yùn)作模式,具備良好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

6、具有良好的數(shù)據(jù)分析及文字材料表達(dá)能力和良好的市場(chǎng)開拓能力;

7、具備財(cái)務(wù)分析、運(yùn)營(yíng)管理及企業(yè)管理方面的綜合經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;持有CPA、CFA、法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。


招聘流程

RECRUITING PROCESS

長(zhǎng)沙融城經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司是天心經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委直屬國(guó)有企業(yè)。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員7名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃崗位及具體條件

1、引進(jìn)包括集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師、財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)、子公司營(yíng)銷總監(jiān)等在內(nèi)的7個(gè)崗位,共7人(詳見(jiàn)附件《招聘計(jì)劃表》)。

2、本次公開招聘方式如下:

(1)總經(jīng)濟(jì)師、財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)、招商(資產(chǎn))運(yùn)營(yíng)主管、投資專干等崗位采取筆試、一輪面試的方式考察;

(2)營(yíng)銷總監(jiān)、報(bào)建負(fù)責(zé)人、報(bào)建專干等崗位采取二輪面試的方式考察。

3、本次招聘的崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2022年6月30日。全日制在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

4、年齡說(shuō)明:40歲及以下指1982年1月1日及以后出生;35歲及以下指1987年1月1日及以后出生。

二、報(bào)考資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

(七)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4、本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學(xué)生不得參加報(bào)名。在讀的普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推。

三、招聘程序

發(fā)布招聘信息→應(yīng)聘者報(bào)名→篩選簡(jiǎn)歷→資質(zhì)初審→打印準(zhǔn)考證→筆試(無(wú)筆試的崗位,則自動(dòng)進(jìn)入下一環(huán)節(jié))→第一輪面試→第二輪面試(無(wú)第二輪面試的崗位,則自動(dòng)進(jìn)入下一環(huán)節(jié))→體檢、政審(背調(diào))→公示→入職。

(一)發(fā)布信息

招聘公告通過(guò)長(zhǎng)沙融城經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站http://greenhillsveg.com/、湖南人才網(wǎng)http://www.hnrcsc.com/等網(wǎng)站發(fā)布。

有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等在長(zhǎng)沙融城經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站http://greenhillsveg.com/湖南人才網(wǎng)http://www.hnrcsc.com/公布,請(qǐng)考生自行查閱,不另行通知。

(二)報(bào)名

1、本次考試采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,多報(bào)無(wú)效,應(yīng)慎重選擇報(bào)名崗位。

2、報(bào)名方式:考生自行登錄“湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)”(http://bm.hnrcsc.com/bm/),注冊(cè)填寫相關(guān)報(bào)名信息。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息,包括但不限于報(bào)考崗位信息、個(gè)人基本信息、學(xué)歷信息、工作經(jīng)歷信息、證書(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱技能證書等其他證書)上傳、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料、其他證明材料等資料,并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

3、報(bào)名時(shí)間:2022年6月28日9:00起至7月11日17:00止。

備注:考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《報(bào)名表》,并妥善保存,資格審查時(shí)交招考單位審查。

4、開考比例:報(bào)名各崗位且通過(guò)資格初審的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須不低于5:1,該崗位才開考,達(dá)不到此比例則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

)資格審查

資格審查貫穿于整個(gè)招考流程。本次資格初審以線上審核為主。未按要求如實(shí)填寫本人相關(guān)信息、提交材料不齊、主要信息不實(shí)或不符合招考崗位條件的、資格審查為不合格,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息。

(四)考核

考核方式為筆試、面試。具體如下:

1、筆試:

(1)筆試崗位:總經(jīng)濟(jì)師、財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)、招商(資產(chǎn))運(yùn)營(yíng)主管、投資專干。

(2)準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2022年7月14日9:00起至7月17日9:00止;考生需自行登錄“湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)”(http://bm.hnrcsc.com/bm/)打印本人的《準(zhǔn)考證》,并妥善保存,筆試時(shí)憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

(3)筆試考試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容及形式:考察專業(yè)知識(shí)、書面紙質(zhì)作答。

2、面試:

(1)總經(jīng)濟(jì)師、財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)、招商(資產(chǎn))運(yùn)營(yíng)主管、投資專干崗位

a. 采取一輪面試考察;

b. 面試時(shí)間和地點(diǎn):另見(jiàn)面試通知;

c. 面試考察形式:半結(jié)構(gòu)化面試;

d. 以上各崗位按照有效筆試成績(jī)?nèi)∏?名進(jìn)入面試環(huán)節(jié),按成績(jī)從高到低選?。ㄈ脒x人最低成績(jī)有并列的,一并進(jìn)入面試考察),入選人數(shù)低于5人的,按照實(shí)際人數(shù)選取。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生,筆試成績(jī)清零,不作為后續(xù)成績(jī)的加權(quán)分。

e. 設(shè)置70分為面試合格分?jǐn)?shù)線,最高面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入招聘流程下一環(huán)節(jié),此崗位本次招考自行作廢。

f. 以上各崗位面試成績(jī)最高者進(jìn)入招聘流程下一環(huán)節(jié)(面試成績(jī)有并列的,取筆試成績(jī)高者)。

(2)營(yíng)銷總監(jiān)、報(bào)建負(fù)責(zé)人、報(bào)建專干崗位

a.  采取兩輪面試考察;

b.  面試考察形式:①第一輪面試采取面談形式;②第二輪面試采取半結(jié)構(gòu)化面試;

c.  第一輪面試:報(bào)名且通過(guò)資格初審的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須不低于5:1,該崗位才開考,否則取消該崗位的考試招聘;面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知。

d.  第二輪面試:以上各崗位按照第一輪面試有效成績(jī)前5名進(jìn)入第二輪面試環(huán)節(jié),人數(shù)按成績(jī)從高到低選?。ㄈ脒x人最低成績(jī)有并列的,一并進(jìn)入第二輪面試考察),入選人數(shù)低于5人的,按照實(shí)際人數(shù)選取。進(jìn)入第二輪面試的考生,第一輪面試成績(jī)清零,不作為后續(xù)成績(jī)的加權(quán)分。面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知。

e.  設(shè)置70為第二輪面試合格分?jǐn)?shù)線,最高面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入招聘流程下一環(huán)節(jié),此崗位本次招考自行作廢。

f.  以上各崗位以第二輪面試成績(jī)作為最終成績(jī),最終成績(jī)最高者進(jìn)入招聘流程下一環(huán)節(jié)(第二輪面試成績(jī)有并列的,取第一輪面試成績(jī)高者)。

(五)體檢

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由候選人員自行到長(zhǎng)沙市三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,未按時(shí)提交體檢報(bào)告或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

(六)政審(背調(diào))考察

由公司或公司委托的專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)通過(guò)面試、體檢的候選人進(jìn)行背景調(diào)查(政審),背景調(diào)查(政審)的結(jié)果與候選人所承諾提供的真實(shí)信息不相符,則取消其擬錄用資格。

遞補(bǔ)政策:以上所有崗位,實(shí)行遞補(bǔ)原則,最多遞補(bǔ)1次。

)公示和入職

背景調(diào)查(政審)考察結(jié)束后,在公司官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日,公示合格人員即為擬錄用人員,按照公司相關(guān)用工流程辦理手續(xù),具體時(shí)間另行通知。

四、薪酬待遇及福利

薪酬待遇按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,特別優(yōu)秀者可面議,詳見(jiàn)附件《招聘計(jì)劃》。

其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、工會(huì)活動(dòng)、公司內(nèi)外部培訓(xùn)、生日福利、工作餐、暢通的職業(yè)通道、扁平化管理等。

五、疫情防控

疫情防控期間考試要求:

1、考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)須掃“湖南省場(chǎng)所碼”獲得當(dāng)場(chǎng)考試前24小時(shí)內(nèi)“湖南省居民健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。如湖南省居民健康碼為紅色或者黃色,通信大數(shù)據(jù)行程卡帶*號(hào)的考生,不得進(jìn)入考點(diǎn)考試??忌谕悼键c(diǎn)途中和考試期間須全程佩戴口罩,做好自我保護(hù),注意個(gè)人衛(wèi)生,與他人保持安全距離,使用過(guò)的口罩必須投入指定的廢棄口罩垃圾桶。

2、因疫情防控需要,同時(shí)保證檢查工作高效,考試當(dāng)天請(qǐng)所有考生于考前90分鐘到達(dá)考點(diǎn),經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入考點(diǎn)候考。考生應(yīng)提前做好時(shí)間規(guī)劃,避免因交通和扎堆等候入場(chǎng)等原因耽誤考試??忌竭_(dá)考點(diǎn)后,請(qǐng)保持1米的社交距離,主動(dòng)出示準(zhǔn)考證、身份證、湖南居民健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡和核酸檢測(cè)陰性報(bào)告配合查驗(yàn),接受體溫測(cè)量。證件齊全且體溫正常(不高于37.3℃)的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)。

3、進(jìn)入考點(diǎn)體溫檢測(cè)過(guò)程中體溫異常的考生,經(jīng)工作人員確認(rèn),出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀或其他醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為癥狀對(duì)公眾構(gòu)成健康風(fēng)險(xiǎn)的,不得進(jìn)入考點(diǎn)參加本次考試。

4、考生打印準(zhǔn)考證即視同為認(rèn)同并簽署《新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問(wèn)卷暨防控承諾書》。

5、若有最新防疫要求,按照最新實(shí)際防疫要求執(zhí)行。

6、考生報(bào)名后若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等可疑癥狀,應(yīng)立即前往醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行排查,并將有關(guān)情況向招考單位報(bào)告(聯(lián)系電話:0731-86396615),我公司將在第一時(shí)間上報(bào)上級(jí)防疫部門。

六、其他

咨詢電話:融發(fā)集團(tuán)綜合部0731-86396615(馮先生)。

附件:附件1:融發(fā)集團(tuán)2022年招聘計(jì)劃表

附件2:新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問(wèn)卷